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兴城市用心用情管理 激发选派干部干事创业热情_我的网站

回家的诱惑

A |     新的一周,天气也将迎来新变化。    本报讯 《日报》全媒体记者 薛利超报道 今年以来,兴城市始终把选派干部工作摆在突出位置,充分发挥选派干部在抓党建促乡村振兴中的“生力军”作用,通过健全机制、强化培训、跟踪掌握、正向激励等措施,持续强化对选派干部的培养管理,确保选派干部真正下得去、干得好。                     建立长效管理机制,持续加大管理力度。

B | 研究印发《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的实施方案》和《关于做好驻村第一书记和工作队管理的通知》,结合《二季度组织工作重点提示》,进一步严明工作纪律,细化工作要求,压实106名选派干部工作责任和14个乡镇70个村的管理责任,加强选派干部在村工作日常管理,严格落实驻村工作制度、请销假制度、工作例会制度等管理措施,推动选派干部履职尽责。                     强化专项培训教育,提升业务能力水平。杭州在经历了连续几天的强降雨后,昨天终于进入尾声。

C | 利用3天时间对兴城市106名选派干部进行岗前培训,培训班在需求摸底的基础上邀请教授专家和业务骨干进行“思想课”“政策课”“纪律课”“现场课”等8节课程的专题授课,学习全面推进乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴的经验做法,教育引导选派干部坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,切实增强当好驻村干部的使命感、荣誉感、责任感,沉到乡村振兴一线实打实帮扶,在为民造福中经风雨、接地气、长才干,为更好推进乡村振兴作出应有贡献。                     跟踪了解工作情况,全面掌握干部动态。今天起,副热带高压加强西伸,杭州将从前几天较大范围的阵雨或雷雨天气,转为以午后分散性雷阵雨为主,天气也将逐渐回归夏日熟悉的节奏。预计杭州今天多云,午后局部有短时阵雨或雷雨,东北风3级阵风4~5级,白天最高气温34℃,早晨最低气温26℃。

D | 今天沿海和浙南雨水继续“发力”刚刚过去的双休日,浙江的天气舞台依旧“不平静”。

E | 上周六,全省除湖州、嘉兴外大部分地区出现暴雨,局地大暴雨;上周日,雨水继续,午后“散装暴雨”在浙南和沿海地区“大展拳脚”。截至昨天15时,近3小时累计雨量前三名分别是:温州平阳县麻步华亭站94.8毫米、温州平阳县萧江塔下站77.8毫米、温州苍南县马站下魁站76.9毫米。今天,浙江沿海和浙南的雨水丝毫没有“收手”的意思,继续“发力”,部分地区中到大雨,局地暴雨,个别地区大暴雨,势头依然不容小觑。坚持全方位、多角度了解掌握选派干部的精神状态、能力素质、特点特长和缺点不足。不定期深入任职乡镇(街道)、所辖村,听取干部群众对选派干部的评价意见;通过交流谈话、实地查看等方式,了解其参与重大项目、重大任务、重要工作的推进实施情况;采取专题调研、明察暗访等方式了解掌握选派干部履职尽责情况,自今年3月,106名选派干部到岗以来,采用“四不两直”方式对其开展了两轮暗访检查,全面了解其德才表现、能力素质、工作实绩、工作作风等情况,及时通报检查结果,目前调换不适宜在岗干部的工作正在推进中。接下来天气舞台要迎来新变化。浙江省气象服务中心预计,随着副热带高压加强西伸,低层偏东气流趁机输送水汽,18日至19日沿海地区多阵雨或雷雨“打卡”;其他地区则维持“多云+午后雷阵雨”的夏日经典配方。

F | 20日至22日,受季风倒槽影响,浙南和沿海地区的雨水“排班”依然密集,阵雨或雷雨不时来“报到”。熬到23日,随着副热带高压继续加强,雨水终于肯“休假”了,全省统一切换为“多云+午后分散性雷阵雨”模式,洗晒出行都能从容不少。海上或有台风酝酿说完雨水,再来看看气温。                     注重正向激励引导,传播凝聚正向能量。昨天雨水联手冷空气,把高温“压”得毫无还手之力,浙江高温昨天“全军覆没”,无一突破35℃高温线。丽水34.7℃就能当上“全省最热”;浦江、江山、岱山等地最高气温都不足30℃,多少有点不给“三伏天”面子了。雨水“退居二线”,高温就准备“补位上岗”。强化先进典型示范引领作用,以榜样力量不断激励选派干部勇于担当、善于作为。19日起,全省除沿海地区外,大部分地区最高气温将重返34~36℃,暑气卷土重来。好在这次高温还算“低调”,没有一上来就大张旗鼓地“霸屏”,不过闷热感可一点没打折,黏糊糊的体感照样“在线”,大家防暑降温的功课还得继续做足。

G | 另外,海上或仍有台风酝酿。中国气象频道气象分析师信欣说,目前中北太平洋的飓风“拉娜”(Lala),正在从夏威夷岛南侧近海掠过。

H | 建立驻村帮扶工作档案,动态更新记录第一书记和工作队员工作实绩、评先奖优和考核问责等情况。

I | 未来它将继续西行,不排除进入西北太平洋获得台风编号的可能性,如果成真,到时它会保留原有的名字。结合工作档案和跟踪掌握的各方面情况,识别好干部、总结好经验,并及时对6名主动作为、发挥作用的选派干部进行通报表扬。另外西北太平洋上,有两个热带扰动92W和93W。相对偏东,距离我们更远的92W,未来有可能发展为新的台风;相对偏西的93W,目前结构不对称,中心附近对流弱,北侧对流强,后期很难发展成型。多措并举大力宣传选派干部在日常工作中的经验做法及工作成效、驻村工作中涌现的典型人物及感人事迹,全面营造积极进取、昂扬向上的干事氛围,以典型示范引领激发奋进力量。科普一下台风和飓风到底有什么区别?从形成的原理来看,台风和飓风是一样的,都是热带气旋大家族的成员,只是出生地和活动区域不同。台风主要是指在西北太平洋和南海生成及活动的热带气旋;飓风是指在中东太平洋和北大西洋上生成及活动、并达到一定强度的热带气旋。                     落实关心关爱措施,激发选派干部内生动力。

J | 将选派干部驻村期间各项补助纳入财政预算,足额落实驻村工作经费,严格参照考勤打卡情况发放驻村生活补助。选派干部到岗之前,乡村两级统筹资源为34名有住宿需求的选派干部准备了住宿房间,为暂无住宿需求的72名选派干部提供舒适的办公及午休空间。选派干部到岗之后,对选派干部进行“地毯式”走访慰问,通过谈心谈话和实地查看,深入了解其思想、工作、生活的具体情况和工作、生活环境,及时梳理并补齐缺少的生活物资及办公用品,帮助选派干部解决工作及生活上的难题,做好食宿、办公场所的后勤保障工作,真正让选派干部工作有“劲头”、生活有“奔头”。

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Published on:13:50:56



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