
A | 1月9日,昨日有消息称,格力发出加薪通知,宣布自2019年1月以来,根据不同岗位的加薪调整,加薪总额不足10亿元。具体实施方案如下:一是技术岗位,根据专业技术等级考核结果,规范工资制度,提高工资水平;二是管理岗位,根据岗位绩效,结合专业技术等级考核结果,提高工资水平。

B | 三是根据技能等级评定结果,提高技术人员的工资水平;四是根据技术人员的工作表现,调整工时和辅助岗位的单价,提高生产和辅助岗位的工资水平。根据格力电器2017年年度报告,本期领取工资的员工总数为85222人,人均增加工资约1000元。与近两年全员工资增长基本一致。但格力员工的“福利”还没有结束。

C | 本报讯 记者陈晶涛报道 为加强《中国共产党机构编制工作条例》(以下简称《条例》)的学习宣传和教育培训,进一步扩大《条例》的宣传覆盖面和政策知晓率,近日,区委编办推进《条例》进课堂,围绕《条例》主要内容,为党校主体班学员专题解读了“习近平总书记在二十届中央编委第一次会议上的讲话精神和《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规制度”。据《珠海新经济新闻》报道,格力电器董事长董明珠今天回应了全体员工的加薪。 课程紧密联系工作实际,用通俗易懂的语言,围绕习近平总书记在二十届中央编委第一次会议上的讲话精神和《条例》制定的背景、过程、地位作用、主要内容、监督问责等方面进行生动阐述。

D | 董明珠表示,格力从2012年开始实施“一人一房”,并逐步实现了目标。 推进《中国共产党机构编制工作条例》进课堂,旨在进一步增强各部门(单位)特别是领导干部对《条例》的理解,提高全区各级各部门学用《条例》的政治自觉和行动自觉,进一步提升机构编制制度化、规范化水平。去年开始实施“一人两房一厅”。董明珠进一步表示,他将继续为员工推广新的“福利”免费通讯设备,所有通讯费用将由格力承担。今后,区委编办将进一步做好《条例》的学习宣传贯彻工作,扩大机构编制法规制度宣传范围,持续提升机构编制工作水平。
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Published on:12:57:46
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